サンプラザ株式会社

寒さも一段と厳しくなる2月、

 

今月の清掃活動では、雪や寒さに負けず、地域の美しさを守るために力を合わせて実施しました!❄️💪

 

風が強い日の影響か、落ち葉やゴミが増えていました。

 

皆様も清潔な環境を維持しましょう!

 

 

 

 

 

 

12月に入り、今年もあと僅かですね。

 

昨年の今頃は寒く感じていた時期ですが、

今年はまだまだ暖かいですね。

おかげで外での作業が捗りました!

 

朝夜と昼間の気温差があり、体調を崩しやすい季節です。

体調管理をしっかり行いましょう!

 

 

 

 

 

 

2023年11月4日(土)

 

秋がやってきましたが、まだまだ残暑が厳しいですね…

 

今月に入って、ようやく日中でも涼しくなり、清掃も捗りました!

 

朝と夜は肌寒くなる季節です。

 

風邪を引かないように、気をつけましょう!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2023年10月7日(土) 秋が到来しました♪

 

暑い時期が終わり、秋がやってきました!

 

先月と比べて過ごしやすい気温になり、快適に清掃を行うことが出来ました!

 

最近は昼は暖かく、夜になると寒くなります。

風邪を引かないように、体調管理はしっかり行いましょう!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2023年9月4日(土)  夏も終わりに近づき、いよいよ秋になりますね!

 

残暑厳しい中、今月度はやすらぎ通りを中心に清掃を実施しました。

 

皆様のおかげもあり、今回は全くといって良い程ゴミが落ちていませんでした。

 

中間市の皆様、ご協力ありがとうございます!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、私達は救命講習を受講し、新たなスキルを身につける素晴らしい体験をしました。

 

講習は、中間市消防署の方々によって分かりやすく、実践的な内容で進められ、みんなが楽しみながら、命を救うために必要なステップを一つずつ学ぶことができました。

 

自分自身や周囲の人々の安全を守るために、必要なスキルを身につけることは非常に重要です。

 

皆様もぜひ、チャレンジしてみてはいかがでしょうか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2023年8月5日(土)いよいよ夏が到来しました!

 

気温30℃を超える中、今回はやすらぎ通りやクリエート駐車場を重点的に、8月度の清掃活動を実施しました。

中間市が住みやすく・過ごしやすい街になるように、私達も注力していきます。

 

また、スターバックスコーヒーや餃子の王将もオープンし、中間市がさらに盛り上がりを魅せています。

 

是非一度、中間市へ来てみませんか?

 

 

 

 

 

2023年4月1日(土)新年度の始まりです!

本日からの新年度は清掃活動から始まりました。

プラザモールなかま、メガセンタートライアル中間店もオープンして早1年、イオンなかま店もオープンして1ヶ月が経とうとしています。

 

地域の皆様、遠方からお越しの方にも、お買い物・ウォーキング・ちょっとした寄り道までの道のりを気持ちよく利用していただきたいという思いで清掃しました。

地域の方や、中間市に足を運んで下さる多くの方であふれ、中間市がとても賑やかな街に

なりましたね。街の美化も賑わいも守っていきたいです。

 

 

 

 

 

2022年に女性活躍推進法が改定され、働く女性が注目されていますね。

当社では以前からの社内働き方改革の効果もあり、基本的に残業がなく、有給休暇も取りやすい職場環境の為、ワークライフバランスの向上がはかれ、結果として就業継続、低い離職率を維持しています。

 

当社の女性従業員には勤続年数10年以上の方が複数名、その他にも長く勤めている女性も複数名います。女性従業員の様子として印象的なのが、明るくコミュニケーション能力が優れているところ。この女性特有の雰囲気はたくさんの意見が出たりと、今後の業務改善に必要不可欠だと感じます。

変革型リーダーシップという言葉もご存知でしょうか?メンバーの意見に耳を傾け、モチベーションを向上させることが得意なタイプのリーダーのことですが、当社の女性従業員はそれぞれがこのようなリーダーシップの傾向が見受けられます。

 

これからの業務や社員教育の面でも女性の活躍に注目ですね。

 

 

 

2023年3月8日付けにて健康経営優良法人に認定されました。

従業員の健康を最優先する事は、業務のスムーズな進行につながります。

健康で元気に働く事でプライベートも充実しますよね。

今後も健康経営優良法人として、これに満足することなく、更なる健康経営・従業員の健康の維持管理を推進してまいります。